A empresa inteira em uma tela
Estratégia, metas, planos e indicadores no mesmo painel. A diretoria entende a situação em minutos, sem esperar relatório.
A Demppler conecta a estratégia da empresa ao trabalho de cada dia. Metas, planos de ação, indicadores e responsáveis em um só lugar, para a liderança decidir com dados reais da operação, não com feeling.
Diagnóstico de maturidade em 2 minutos, com relatório no seu e-mail.
Não por falta de esforço. Cada parte da gestão vive em um lugar diferente, e ninguém enxerga a ligação entre o que foi decidido, o que está sendo feito e o que está dando resultado.
Metas definidas no início do ano, esquecidas poucos meses depois.
Planos de ação sem dono, sem prazo e sem acompanhamento.
O desvio só aparece na reunião do mês seguinte, quando já custou caro.
Gestores montando relatório em vez de decidir.
Estratégia, metas, planos e indicadores no mesmo painel. A diretoria entende a situação em minutos, sem esperar relatório.
Meta fora do alvo e entrega atrasada aparecem enquanto ainda dá para corrigir, não no fechamento do mês.
Toda entrega tem responsável e data. O acompanhamento deixa de ser pessoal e vira rotina de gestão.
Cada pessoa vê o que precisa fazer e qual meta a sua entrega sustenta. Prioridade clara, menos retrabalho.
Os números chegam prontos. A pauta sai de “qual dado está certo” para “o que vamos fazer agora”.
Método, processos e histórico ficam na plataforma. A empresa mantém o ritmo quando pessoas mudam.
Cada módulo responde a uma pergunta que a liderança faz todos os dias. Juntos, ligam a decisão ao resultado, e o resultado volta como evidência para a próxima decisão.
Quem somos e aonde vamos?Identidade, propósito e análise de cenário.
Quais escolhas nos levam lá?Objetivos estratégicos, BSC e riscos.
Como saberemos que chegamos?Metas, OKRs, indicadores e orçamento.
O que fazer, quem faz e até quando?Planos de ação com responsáveis e prazos.
Como garantimos padrão e qualidade?Processos, checklists e não conformidades.
Quem conduz e como as pessoas evoluem?Organograma, cargos e desenvolvimento.
O que cada um precisa fazer hoje?Tarefas, quadro kanban e foco do dia.
Estamos chegando? Onde agir?Atingimento de metas, OKRs e indicadores-chave.
Veja como uma decisão da diretoria chega à ponta da operação e volta como evidência. Na Demppler, esse caminho fica registrado e visível para quem precisa ver.
↺ O resultado volta como evidência para a próxima decisão.
Exemplo ilustrativo.


Telas reais da plataforma, com dados demonstrativos.
A Demppler não depende do setor. Depende do momento da gestão. Ela faz sentido para a sua empresa se:
Não substitui o seu ERP nem o seu BI. É a camada de gestão que dá direção a eles.
Direção, metas e disciplina básica de execução.
Os oito módulos conectados em uma rotina única de gestão.
Governança para estruturas com várias empresas e unidades.
O investimento é definido por módulos, usuários, unidades e nível de implantação. A proposta é construída depois de entender o seu cenário.
O objetivo não é ligar oito módulos no primeiro dia. É criar uso real, organizar o que importa e ampliar conforme a maturidade da empresa.
Maturidade, prioridades, estrutura e lacunas da gestão.
Módulos, perfis, áreas, ciclos e responsáveis.
Dados iniciais, rotinas de gestão e capacitação das equipes.
Novos módulos, áreas e unidades, no ritmo da empresa.
Oito perguntas, uma por módulo. Você recebe o nível de maturidade, um mapa por pilar e o melhor ponto de partida.

Engenheiro de Produção, Rodrigo Faria acumulou 15 anos na INC Empreendimentos, com atuação em Controladoria, Pessoas, Gestão Administrativa, Planejamento Financeiro, Operações, Qualidade e Atendimento ao Cliente. Exerceu funções executivas, participou da transformação societária da companhia, conduziu as certificações ISO 9001:2015 e PBQP-H e hoje integra o seu Conselho de Administração.
Desde 2010, desenvolve bases de dados e aplicações web para a gestão de pequenos e médios negócios. A Demppler nasce dessa combinação entre experiência prática, tecnologia e atuação consultiva.
Como uma andorinha com olhos de águia: enxergamos de cima e ao longe, sem perder os detalhes do caminho.
Não vendemos software nem consultoria. Entregamos a certeza de que o que foi decidido está sendo feito, e a evidência de que está dando resultado.
Levar gestão estratégica de alto nível a empresas de todos os portes, para que boas decisões se transformem em resultados concretos.
Conectar direção, execução e resultado em uma única plataforma, para que as lideranças acompanhem a estratégia com evidência, não com suposição.
Ser a plataforma brasileira de referência em gestão estratégica, começando pelo Sudeste.
Dado real acima de opinião. Dizemos o que é, inclusive quando incomoda.
Acreditamos no que fazemos, e isso aparece na energia com que servimos.
Respondemos rápido e agimos antes que o problema cresça.
O simples, bem feito, em cada detalhe.
Nosso sucesso se mede pelo resultado do cliente.
Não. A Demppler é a camada de gestão estratégica e convive com os sistemas operacionais e analíticos que a empresa já usa.
Do time que está estruturando a gestão (modelo Essencial) a grupos com várias empresas e unidades (modelo Corporativo). O critério é ter metas, indicadores ou planos de ação para acompanhar, e a vontade de decidir com base neles.
Não. A implantação começa pelos módulos mais críticos e evolui conforme a maturidade, a capacidade de adoção e as prioridades da empresa.
Os acessos são organizados por perfil, área e escopo. A liderança enxerga o todo, e cada pessoa atua somente no que lhe compete.
Sim. Cada cliente opera em uma base de dados própria, separada das demais, e o acesso dentro dela segue os perfis definidos pela empresa.
Necessidades de importação, exportação ou integração são mapeadas na implantação e formalizadas conforme o escopo contratado.
Uma demonstração sobre a sua realidade mostra como direção, execução e resultado deixam de viver em lugares separados.